Accueillir un employé-clé, c’est aussi une question de stratégie fiscale. Que ce soit par des actions, des bonis, une fiducie ou un montage hybride, chaque choix influence autant votre entreprise que l’employé.


Chez Barricad, on transforme l’arrivée d’un joueur stratégique en opportunité fiscale. On évalue les scénarios, on bâtit une rémunération intelligente et on optimise pour que l’entreprise comme l’employé en sortent gagnants.
